股東在企業(yè)中的作用，相信大家生活中肯定經(jīng)常見這個，那股東在企業(yè)中的作用到底是什么呢？它又有哪些需要注意的？今天就帶大家了解了解關(guān)于股東在企業(yè)中的作用的詳細信息。小編通過很多次的試錯、糾正，知道什么有效，什么無效，整理了一套關(guān)于股東在企業(yè)中的作用的實用資料，幫你節(jié)省時間，讓你快速解決問題。

企業(yè)與股東的關(guān)系是什么？

股東是企業(yè)的投資者，持有企業(yè)發(fā)行的不同份額的股票或債券，或者是直接參與企業(yè)的集資合伙人。它包括三個層次，董事會、董事局；廣大股東；金融輿論專家。企業(yè)與股東的關(guān)系,也就是經(jīng)營者與所有者的關(guān)系。一般情況下,所有者的行為決定經(jīng)營者的行為,而經(jīng)營者的行為（本文來自博銳鄧正紅專欄）反過來也對所有者產(chǎn)生影響。所有者的行為是由其所處地位決定的。企業(yè)的股權(quán)結(jié)構(gòu)決定了所有者的地位。所有者地位的不同,對經(jīng)營者約束方式也不同。

企業(yè)與股東的關(guān)系正如一個生態(tài)系統(tǒng)。企業(yè)只有不斷創(chuàng)造股東價值，才能吸引股東資本，實現(xiàn)穩(wěn)步發(fā)展。在資本市場日益全球化的今天，最大限度地增加股東價值成為公司最重要的任務(wù)。有效地提升股東價值，能增強公司在資本市場的競爭力，同時也有（本文來自博銳鄧正紅專欄）利于公司的持續(xù)經(jīng)營。

企業(yè)的決策者應(yīng)主動協(xié)助股東增加對企業(yè)的了解，喚起股東對企業(yè)的興趣，刺激股東對企業(yè)的長期投資，在股東心目中樹立良好的形象，并通過股東提高企業(yè)的信譽和聲望。

企業(yè)想要正常地運轉(zhuǎn)，順利地發(fā)展，就需要與股東之間維持良好的關(guān)系。良好的股東關(guān)系在企業(yè)中起到重要作用。美國丹尼電器公司是由多個股東共同投資而建的，他們十分注重處理好公司與各股東的關(guān)系，經(jīng)常邀請一些大股東來公司參觀，并定期向股東們報告公（本文來自博銳鄧正紅專欄）司的經(jīng)營與財務(wù)狀況，及時地滿足股東的各種要求，從而維持了與股東們的良好關(guān)系。營業(yè)幾年來，公司的原有股東不僅無一人撤股，反而有好幾位股東都增加了自己的人股量并介紹自己的朋友前來入股。公司的資金來源得到了豐富與擴大，財源得到了保證，從而也促進了公司的壯大與發(fā)展。

正確處理股東關(guān)系，可以促使股東為本企業(yè)的投資決策出謀劃策，提供投資信息，握高企業(yè)投資決策的科學(xué)性，為企業(yè)的長遠發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)?？煽诳蓸饭緶蕚渫顿Y開發(fā)新配方的可口可樂，但是，由于原配方的可口可樂己深人人們的心中，為人們了解和喜愛。而且，原配方的可口可樂占有了廣大的市場。公司擔(dān)心新配方的可口可樂投資不僅不會贏利（本文來自博銳鄧正紅專欄），而且很可能會影響公司的聲譽，從而影響了公司原來產(chǎn)品的銷售，使公司受到損害。于是，公司決定召開股東人會，對此項目進行分析與討論，以便決定是否要開發(fā)新配方的可口可樂。在股東大會上，股東各抒己見，把自己對市場的了解及信息全擺了出來，并同協(xié)商。在全股東的相互支持下，公司決定投資該項目，并根據(jù)股東的意見對原投資計劃進行了修改。當新產(chǎn)品出現(xiàn)在市場上時，以其獨特的、不同于原配方的可口可樂的口味受到了人們的喜愛，銷售狀況良好。

股權(quán)有什么作用？

股權(quán)是有限責(zé)任公司或者股份有限公司的股東對公司享有的人身和財產(chǎn)權(quán)益的一種綜合性權(quán)利。即股權(quán)是股東基于其股東資格而享有的，從公司獲得經(jīng)濟利益，并參與公司經(jīng)營管理的權(quán)利。

股權(quán)是股東在初創(chuàng)公司中的投資份額，即股權(quán)比例，股權(quán)比例的大小，直接影響股東對公司的話語權(quán)和控制權(quán)，也是股東分紅比例的依據(jù)。

中文名

股權(quán)

外文名

equity

虛擬權(quán)

對于非上市公司

自益權(quán)

專為股東自己的利益而行使的權(quán)利

共益權(quán)

股東的利益并兼為公司的利益

基本含義

股權(quán)即股東的權(quán)利，有廣義和狹義之分。

廣義的股權(quán)，泛指股東得以向公司主張的各種權(quán)利；

狹義的股權(quán)，則僅指股東基于股東資格而享有的、從公司獲得經(jīng)濟利益并參與公司經(jīng)營管理的權(quán)利。

綜合來講，股權(quán)就是指投資人由于向公民合伙和向企業(yè)法人投資而享有的權(quán)利。

向合伙組織投資，股東承擔(dān)的是無限責(zé)任；向法人投資，股東承擔(dān)的是有限責(zé)任。所以二者雖然都是股權(quán)，但兩者之間仍有區(qū)別。

向法人投資者股權(quán)的內(nèi)容主要有：股東有只以投資額為限承擔(dān)民事責(zé)任的權(quán)利；股東有參與制定和修改法人章程的權(quán)利；股東有自己出任法人管理者或決定法人管理者人選的權(quán)利；有參與股東大會，決定法人重大事宜的權(quán)利；有從企業(yè)法人那里分取紅利的權(quán)利；股東有依法轉(zhuǎn)讓股權(quán)的權(quán)利；有在法人終止后收回剩余財產(chǎn)等權(quán)利。而這些權(quán)利都是源于股東向法人投資而享有的權(quán)利。

向合伙組織投資者的股權(quán)，除不享有上述股權(quán)中的第一項外，其他相應(yīng)的權(quán)利完全相同。

股權(quán)和法人財產(chǎn)權(quán)和合伙組織財產(chǎn)權(quán)，均來源于投資財產(chǎn)的所有權(quán)。投資人向被投資人投資的目的是營利，是將財產(chǎn)交給被投資人經(jīng)營和承擔(dān)民事責(zé)任，而不是將財產(chǎn)拱手送給了被投資人。所以法人財產(chǎn)權(quán)和合伙組織的財產(chǎn)權(quán)是有限授權(quán)性質(zhì)的權(quán)利。授予出的權(quán)利是被投資人財產(chǎn)權(quán)，沒有授出的，保留在自己手中的權(quán)利和由此派生出的權(quán)利就是股權(quán)。兩者都是不完整的所有權(quán)。被投資人的財產(chǎn)權(quán)主要體現(xiàn)投資財產(chǎn)所有權(quán)的外在形式，股權(quán)則主要代表投資財產(chǎn)所有權(quán)的核心內(nèi)容。

法人財產(chǎn)權(quán)和股權(quán)的相互關(guān)系有以下幾點：

一、股權(quán)與法人財產(chǎn)權(quán)同時產(chǎn)生，它們都是投資產(chǎn)生的法律后果。

二、從總體上說股權(quán)決定法人財產(chǎn)權(quán)，但也有特殊和例外。因為股東大會是企業(yè)法人的權(quán)利機構(gòu)它做出的決議決定法人必需執(zhí)行。而這些決議、決定正是投資人行使股權(quán)的集中體現(xiàn)。所以通常情況下，股權(quán)決定法人財產(chǎn)權(quán)。股權(quán)是法人財產(chǎn)權(quán)的內(nèi)核，股權(quán)是法人財產(chǎn)權(quán)的靈魂。但在承擔(dān)民事責(zé)任時法人卻無需經(jīng)過股東大會的批準、認可。這是法人財產(chǎn)權(quán)不受股權(quán)轄制的一個例外。這也是法人制度的必然要求。

三、股權(quán)從某種意義上說也可以說是對法人的控制權(quán)，取得了企業(yè)法人百分之百的股權(quán)，也就取得了對企業(yè)法人百分之百的控制權(quán)。股權(quán)掌握在國家手中，企業(yè)法人最終就要受國家的控制；股權(quán)掌握在公民手中，企業(yè)法人最終就要受公民的控制；股權(quán)掌握在母公司手中，企業(yè)法人最終就要受母公司的控制。這是古今中外不爭的社會現(xiàn)實。

控股股東對公司的影響

控股股東對公司的影響

控股股東對公司的影響，公司發(fā)展需要公司不斷對外融資，而現(xiàn)在股權(quán)質(zhì)押融資是一種保證公司資金充沛創(chuàng)新型金融產(chǎn)品，因此股份有限公司的股東是比較多的，以下分享控股股東對公司的影響

1、股權(quán)結(jié)構(gòu)對股東會的影響

在控制權(quán)可競爭的股權(quán)結(jié)構(gòu)模式中，剩余控制權(quán)和剩余索取權(quán)相匹配，大股東有動力向管理層施加壓力，促使其為實現(xiàn)公司價值最大化而努力工作；

而在控制權(quán)不可競爭的股權(quán)結(jié)構(gòu)模式中，剩余控制權(quán)和剩余索取權(quán)不相匹配，控制股東既沒有壓力也沒有動力對公司管理層實施監(jiān)管，他只會利用其所掌握的對公司的控制權(quán)實現(xiàn)自己的私利。

因此，對一個公司而言，不同的股權(quán)架構(gòu)決定著股東是否能夠積極、主動地去行使權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)。

2、股權(quán)結(jié)構(gòu)對董事會和監(jiān)事會的影響

股權(quán)結(jié)構(gòu)在很大程度上決定了董事會、監(jiān)事會的人選。在控制權(quán)可競爭的股權(quán)結(jié)構(gòu)模式中,股東會決定的董事會、監(jiān)事會能夠代表全體股東的利益；

而在控制權(quán)不可競爭的股權(quán)結(jié)構(gòu)模式中，由于掌握公司控制權(quán)的股東可以通過壟斷董事會、監(jiān)事會人選的決定權(quán)來控制董事會、監(jiān)事會，中小股東的利益是無法得到保障的。

3、股權(quán)架構(gòu)對經(jīng)理層的影響

股權(quán)結(jié)構(gòu)對經(jīng)理層的影響在于經(jīng)理層是否存在代理權(quán)的競爭。

一般股權(quán)結(jié)構(gòu)過于分散易造成“內(nèi)部人控制”，從而使得代理權(quán)競爭機制無法發(fā)揮監(jiān)督作用；而在股權(quán)高度集中的情況下，經(jīng)理層的任命被大股東所控制，削弱了代理權(quán)的競爭性；相對而言，相對控股股東的存在比較有利于經(jīng)理層在完全競爭的條件下進行更換。

總之，在控制權(quán)可競爭的股權(quán)架構(gòu)下，股東、董事、監(jiān)事和經(jīng)理層能夠各司其職，各行其能，形成健康的制衡關(guān)系，使公司治理的內(nèi)部監(jiān)控機制發(fā)揮作用；而在控制權(quán)不可競爭的股權(quán)架構(gòu)下，公司治理的內(nèi)部監(jiān)控機制則不能發(fā)揮作用。

公司治理對于股權(quán)結(jié)構(gòu)有何意義？

無論是高度分散化的股權(quán)結(jié)構(gòu)，還是相對集中的股權(quán)結(jié)構(gòu)，給各方帶來不利影響的事項往往是股東失去控制或者股東過度控制所導(dǎo)致的公司決策不科學(xué)造成的。

因此，公司治理要解決的核心問題可以歸納為以下兩方面

1、解決股東和管理層之間的激勵和約束問題

這個問題是公司治理的關(guān)鍵，產(chǎn)生原因是兩個雙方目標不一致、雙方信息不對稱。

股東追求的是資本增值和收益最大化，管理層追求的是高工資、高獎金，獲取較高的社會地位和榮譽，有更多的閑暇時間。

并且，在信息披露方面，管理層出于自身利益的考慮，會進行選擇性披露甚至虛假披露，誤導(dǎo)股東。

2、解決大股東不公正對待小股東的問題

大股東尤其是控股股東利用其控制權(quán)，依據(jù)“資本多數(shù)決”的原則，可以決定公司的許多重要事項，如并購重組、對外擔(dān)保等，大股東可以獲得超過其持股比例的“控制利益”。

在對公司的控制權(quán)大于其分紅權(quán)的情況下，大股東獲取“控制利益”的代價就越小,“黑”小股東的動機就越強烈。

3、公司治理如何解決這些問題

資本雇傭人才的時代正在漸行漸遠，人才雇傭資本的時代正在緩緩到來。

傳統(tǒng)的公司治理主要依靠監(jiān)督和權(quán)力制衡來解決上述治理問題，隨著經(jīng)濟發(fā)展模式的變化，共創(chuàng)、共享、共擔(dān)的理念在解決這些問題時應(yīng)當發(fā)揮更大的作用。

基于此，激勵和約束管理層將是未來打開公司治理癥結(jié)的關(guān)鍵點在激勵方面，應(yīng)更多采用股權(quán)激勵、知識激勵、聲譽激勵等方式，使管理層與股東的利益趨于一致；在約束方面，通過公司章程、合同約定、激勵中體現(xiàn)約束等方式，實現(xiàn)管理層權(quán)利與義務(wù)的對等,防止激勵過度、約束不足帶來新的舞弊問題。

解決大股東“黑”小股東的公司治理問題，核心是在控制權(quán)方面做文章。

控制權(quán)是公司治理的主線，控制的目的在于利益，解決了控制和被控制問題，才能在大股東和小股東之間找到相對公允的平衡點。

控股股東重大影響指的是什么

一、控股股東重大影響指的是什么

依據(jù)《中華人民共和國公司法》 第二百一十六條本法下列用語的含義

(二)控股股東，是指其出資額占有限責(zé)任公司資本總額百分之五十以上或者其持有的股份占股份有限公司股本總額百分之五十以上的股東；出資額或者持有股份的比例雖然不足百分之五十，但依其出資額或者持有的股份所享有的表決權(quán)已足以對股東會、股東大會的決議產(chǎn)生重大影響的股東。

二、控股股東的行為規(guī)范有哪些

1、控股股東對擬上市公司改制重組時應(yīng)遵循先改制、后上市的原則，并注重建立合理制衡的股權(quán)結(jié)構(gòu)。

2、控股股東對擬上市公司改制重組時應(yīng)分離其社會職能，剝離非經(jīng)營性資產(chǎn)，非經(jīng)營性機構(gòu)、福利性機構(gòu)及其設(shè)施不得進入上市公司。

3、控股股東為上市公司主業(yè)服務(wù)的存續(xù)企業(yè)或機構(gòu)可以按照專業(yè)化、市場化的原則改組為專業(yè)化公司，并根據(jù)商業(yè)原則與上市公司簽訂有關(guān)協(xié)議。從事其他業(yè)務(wù)的存續(xù)企業(yè)應(yīng)增強其獨立發(fā)展的能力。無繼續(xù)經(jīng)營能力的存續(xù)企業(yè)，應(yīng)按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，通過實施破產(chǎn)等途徑退出市場。企業(yè)重組時具備一定條件的，可以一次性分離其社會職能及分流富余人員，不保留存續(xù)企業(yè)。

4、控股股東應(yīng)支持上市公司深化勞動、人事、分配制度改革，轉(zhuǎn)換經(jīng)營管理機制，建立管理人員競聘上崗、能上能下，職工擇優(yōu)錄用、能進能出，收入分配能增能減、有效激勵的各項制度。

5、控股股東對上市公司及其他股東負有誠信義務(wù)。控股股東對其所控股的上市公司應(yīng)嚴格依法行使出資人的權(quán)利，控股股東不得利用資產(chǎn)重組等方式損害上市公司和其他股東的合法權(quán)益，不得利用其特殊地位謀取額外的`利益。

6、控股股東對上市公司董事、監(jiān)事候選人的提名，應(yīng)嚴格遵循法律、法規(guī)和公司章程規(guī)定的條件和程序?？毓晒蓶|提名的董事、監(jiān)事候選人應(yīng)當具備相關(guān)專業(yè)知識和決策、監(jiān)督能力?？毓晒蓶|不得對股東大會人事選舉決議和董事會人事聘任決議履行任何批準手續(xù)；不得越過股東大會、董事會任免上市公司的高級管理人員。

7、上市公司的重大決策應(yīng)由股東大會和董事會依法作出。控股股東不得直接或間接干預(yù)公司的決策及依法開展的生產(chǎn)經(jīng)營活動，損害公司及其他股東的權(quán)益。

三、控股股東的義務(wù)

1.不得濫用控股股東的地位，損害公司和其他股東的利益。實踐中濫用股東權(quán)利的行為主要是控股股東實施的。除控股股東外，還有公司的實際控制人，實際控制人是指雖不是公司的股東，但通過投資關(guān)系、協(xié)議或者其他安排，能夠?qū)嶋H支配公司行為的人。

2.不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益。所謂關(guān)聯(lián)關(guān)系，是指公司控股股東、實際控制人、董事、監(jiān)事、高級管理人員與其直接或者間接控制的企業(yè)之間的關(guān)系，以及可能導(dǎo)致公司利益轉(zhuǎn)移的其他關(guān)系。但是，國家控股的企業(yè)之間不僅僅因為同受國家控股而具有關(guān)聯(lián)關(guān)系。

3.濫用股東權(quán)利的賠償義務(wù)?？毓晒蓶|或?qū)嶋H控制人濫用股東權(quán)利或者利用關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司或其他股東利益的，應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任。

控股股東和公司和公司績效的關(guān)系

從信息優(yōu)勢角度，控股股東擁有的控制權(quán)優(yōu)勢使其具備更強有力的信息優(yōu)勢，比其他大股東獲得的內(nèi)部信息更加充分有效，其行為蘊含的信息更為可信?？毓晒蓶|對上市公司的重要發(fā)展戰(zhàn)略行使決策權(quán)，通過向公司派駐高管、監(jiān)事或董事成員的方式參與日常經(jīng)營管理，因而與上市公司間的關(guān)聯(lián)更加密切。

非控股股東因所處較低的控制權(quán)地位，在公司經(jīng)營決策上的話語權(quán)相對欠缺，對公司管理的影響力和參與度更低，能直接獲取的可靠信息更少。

按照信息層級的觀點，內(nèi)部人越在決策中占據(jù)關(guān)鍵位置，獲得信息的數(shù)量和質(zhì)量越高，減持這一交易市場行為引起的市場反應(yīng)越顯著。

因此，控股股東在公司前景和估值判斷上的信息優(yōu)勢更強，其減持行為傳遞出的負面信息更可信，將引發(fā)更強烈的投資者關(guān)注，更深刻地影響投資者決策，進而作用于公司績效。

因此，相對于非控股股東，控股股東減持行為對公司績效的負面影響更大（或正面影響更?。?。

從某種層面來說，產(chǎn)品市場競爭不僅是促進經(jīng)濟效率提升的強有力途徑，還是幫助公司改善治理的有效良方。

外部競爭環(huán)境會倒逼公司供應(yīng)高質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，以占據(jù)市場領(lǐng)先地位，并由此克服信息不對稱和激勵不足問題。

經(jīng)理人在充分競爭環(huán)境中將更為注重公司和股東的長遠利益，并盡可能地克服懶惰習(xí)性，減少低效行為，提高管理能力，進而提升自身利益。類似地，大股東行為也會受到競爭條件的影響和相應(yīng)的限制。

產(chǎn)品市場競爭等外部環(huán)境條件會作用于大股東減持對公司績效的傳導(dǎo)過程，影響機理效果的發(fā)揮。

在市場競爭體系下，大股東減持的原因

產(chǎn)品市場競爭的治理功效依賴于兩種機制

一是約束效應(yīng)，是指產(chǎn)品市場競爭充當重要的外部治理機制，增強了因內(nèi)部人經(jīng)營不善可能導(dǎo)致的公司破產(chǎn)清算風(fēng)險，會給內(nèi)部人施加高壓和懲戒，制約內(nèi)部人的自利性行為。

二是信息效應(yīng)，是指同行業(yè)領(lǐng)域的公司在生產(chǎn)經(jīng)營信息上趨同，激烈的競爭環(huán)境促使公司披露詳盡可靠的信息，提升公司信息透明度，降低市場交易成本，并有助于加強投資者的外部監(jiān)督，約束內(nèi)部人的行為異化。

在市場競爭的約束效應(yīng)下，會弱化大股東減持對公司績效的抑制作用。這是因為大股東利益與公司利益緊密相連，大股東懾于公司價值毀損風(fēng)險，將減少自身的利己行為。

首先，大股東減持可能表現(xiàn)為考慮長遠獲利的支持性行為，為處于財務(wù)困境的上市公司融資。其次，盡管大股東減持客觀地降低了掏空成本，但伴隨著市場競爭的加劇，大股東可獲得的控制權(quán)私利大大減少。

最后，在高度競爭行業(yè)，公司具有的高財務(wù)風(fēng)險和低利潤率特征倒逼大股東合理安排公司資源，而非占為己用，否則將致公司于危機之中。因此，競爭程度越激烈，大股東進行擇機減持的概率越小，并在減持后進一步掏空上市公司的欲望越少，公司績效受損害的程度越弱。

在市場競爭的信息效應(yīng)下，產(chǎn)品市場競爭對大股東減持行為與公司績效間關(guān)系的影響是不確定的。

股東有什么好處

股東有什么好處

股東有什么好處，在生活當中，相信很多小伙伴都了解過股東，一般股東是公司重要的投資人，股東作為投資者享有所有者的分享收益、重大決策和選擇管理者等權(quán)利，下面我整理了股東有什么好處。

成為公司股東有什么好處和壞處

一、假設(shè)前提

好處和壞處要相對比較對象而言，這里主要拿公司股東和一般員工比較。

二、相對好處

成為公司所有者，擁有股東身份，享有公司長遠發(fā)展利益。

擁有股東身份除擁有股東尊貴地位外，實質(zhì)好處是擁有通過股東投票權(quán)控制公司的能力，確保自身利益的可預(yù)見性，而作為普通員工很難參與公司的重大決策。

享有公司長遠發(fā)展利益除享有公司利潤分紅外，實質(zhì)好處是享有股權(quán)溢價帶來的巨大增值。普通員工如果貢獻很大，所能獲得的獎金可能不比股東當期利潤低，甚至可能高于股東利潤，但股東因此獲得公司股權(quán)增值的好處，普通員工卻一點享受不到。

三、相對壞處

出讓個人資產(chǎn)，承擔(dān)虧損風(fēng)險。

出讓個人資產(chǎn)除了入股時實際投入的資金、實物等之外，實際還應(yīng)考慮入股后的分紅轉(zhuǎn)投資以及減少的個人勞動報酬等。

一、根據(jù)法律規(guī)定股東什么作用?

根據(jù)我國法律規(guī)定公司股東的作用如下所述

1、股東身份權(quán)

依據(jù)《公司法》規(guī)定股東應(yīng)當重視股東名冊的登記和工商登記，這些是主張股東權(quán)利的直接證據(jù)。

2、參與重大決策權(quán)

公司章程還可以規(guī)定股東會享有的其他職權(quán)，比如就公司向其他企業(yè)投資或者為他人提供擔(dān)保，特別是公司為公司股東或者實際控制人提供擔(dān)保作出決議等。

3、選擇、監(jiān)督管理者權(quán)

現(xiàn)代企業(yè)制度實行所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)的適度分離，公司法據(jù)此確立了公司治理結(jié)構(gòu)，即股東會是公司的權(quán)力機構(gòu)，決定公司的重大事項，將經(jīng)營權(quán)授予董事會和董事會聘任的經(jīng)理。

董事會須對股東會負責(zé)，而經(jīng)理須對董事會負責(zé)。

4、資產(chǎn)收益權(quán)

股東按照實繳的出資比例或者章程規(guī)定的其他方式分取紅利，在公司新增資本時，除非公司章程另有約定，股東有權(quán)優(yōu)先按照實繳的出資比例認繳出資。

5、知情權(quán)

股東雖然將公司的經(jīng)營權(quán)授予了董事會和經(jīng)理管理層，但是，股東依然享有了解公司基本經(jīng)營狀況的權(quán)利。當然，股東行使該項權(quán)利應(yīng)以不影響公司正常運營為限。

6、關(guān)聯(lián)交易審查權(quán)

公司的控股股東、實際控制人、董事、監(jiān)事、高級管理人員不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益。違反該項規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任。

7、提議、召集、主持股東會臨時會議權(quán)

股東會應(yīng)當按照章程規(guī)定按期召開定期會議，以保障股東的參與重大決策的權(quán)利。

8、決議撤銷權(quán)

股東會或者股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者公司章程，或者決議內(nèi)容違反公司章程的，股東可以自決議作出之日起60日內(nèi)，請求人民法院撤銷。

9、退出權(quán)

公司成立后，股東不得抽逃出資。這就是所謂的資本維持原則。但是，這并影響股東在一定情形下退出公司或者解散公司。

10、訴訟權(quán)和代位訴訟權(quán)

董事、高級管理人員違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。

二、公司的經(jīng)營范圍規(guī)定是什么？

根據(jù)《公司法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，對公司的經(jīng)營范圍有以下要求

1、公司的經(jīng)營范圍由公司的章程規(guī)定，公司不能超越章程規(guī)定的經(jīng)營范圍申請登記注冊;

2、公司的經(jīng)營范圍必須進行依法登記，也就是說，公司的經(jīng)營范圍以登記注冊機關(guān)核準的為準。公司應(yīng)當在登記機關(guān)核準的經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動;

3、公司的經(jīng)營范圍中屬于法律、行政法規(guī)限制的項目，在進行登記之前，必須依法經(jīng)過批準;

所以除了一些特殊行業(yè)需要相關(guān)部門批準，其余都可以填寫。但是公司的經(jīng)營范圍盡量和公司的主營業(yè)務(wù)相符，這樣營業(yè)執(zhí)照上也比較有說服力，顯得主營業(yè)務(wù)突出。

在當代社會，現(xiàn)在很多人可能對于公司的股東并不是特別的了解，他們認為公司的股東僅僅是一種身份方面的權(quán)利，并沒有實質(zhì)的權(quán)利，但實際上這樣的一種認識完全是錯誤的。他們可以參與到公司內(nèi)部的重大決策。

成為流通股股東的最直接的'好處是可以在二級市場上自由買賣股票，除此之外，還存在以下幾個好處

1、知情權(quán)

知情權(quán)是流通股股東行使其它權(quán)利的前提，上市公司必須向投資者及時、真實、準確、完整地披露有關(guān)信息。

2、分紅權(quán)

流通股股東投資公司是為了獲取回報，當然應(yīng)該享有公司股利分紅的權(quán)利，可能會獲得上市公司派發(fā)的現(xiàn)金，或者上市公司向投資者送股。

3、表決權(quán)

流通股股東可以對相關(guān)決策進行表決，參與公司經(jīng)營管理，根據(jù)相關(guān)規(guī)定臨時股東大會就公司董事會提交的股權(quán)分置改革方案作出決議，必須經(jīng)參加表決的股東所持表決權(quán)的三分之二以上通過，并經(jīng)參加表決的流通股股東所持表決權(quán)的三分之二以上通過。

4、臨時股東大會召集請求權(quán)

流通股股東在符合股權(quán)比例的限制下，必要時可以行使臨時股東大會召集請求權(quán)，以切實維護自身的合法權(quán)益。

5、監(jiān)督、建議、質(zhì)詢權(quán)。

股東可以通過選舉監(jiān)事對公司的經(jīng)營活動進行監(jiān)督，事關(guān)每個流通股股東自身利益的股權(quán)分置改革，公眾投資者有權(quán)對公司的改革方案提出建議或質(zhì)詢。

一、股東大會的界定

股東大會股東大會是公司的最高權(quán)利機關(guān)，它由全體股東組成，對公司重大事項進行決策，有權(quán)選任和解除董事，并對公司的經(jīng)營管理有廣泛的決定權(quán)。

股東大會既是一種定期或臨時舉行的由全體股東出席的會議，又是一種非常設(shè)的由全體股東所組成的公司制企業(yè)的最高權(quán)力機關(guān)。它是股東作為企業(yè)財產(chǎn)的所有者，對企業(yè)行使財產(chǎn)管理權(quán)的組織。企業(yè)一切重大的人事任免和重大的經(jīng)營決策一般都得股東會認可和批準方才有效。

二、股東大會的召開時間

《中華人民共和國公司法》第一百零一條 股東大會應(yīng)當每年召開一次年會。有下列情形之一的，應(yīng)當在兩個月內(nèi)召開臨時股東大會:

(一)董事總?cè)藬?shù)不足本法所規(guī)定的人數(shù)或者公司章程所定的人數(shù)的三分之二時;

(二)公司未彌補的虧損達實收股本總額三分之一時;

(三)單獨或者合計持有公司百分之十以上股份的股東請求時;

(四)董事會認為必要時;

(五)監(jiān)事會提議召開時;

(六)公司章程規(guī)定的其他情形。

三、設(shè)立股東大會的好處都有哪些

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總結(jié)：上述內(nèi)容就是小編為大家詳細介紹的關(guān)于股東在企業(yè)中的作用（股東在企業(yè)中的作用和意義）的詳細內(nèi)容，希望可以幫助到大家，如需了解更多精彩內(nèi)容請關(guān)注我們，如需了解更多服務(wù)，請把您的聯(lián)系方式私信告知我們

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